8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли направление на работу с оплатой МРОТ?

Добрый день! Не работала больше года. Средний заработок за последние 3 месяца работы составил 20000. Правомерно ли действие специалиста центра занятости давать направление на работу не по специальности и с з/платой МРОТ 7800, ниже прожиточного минимума в Ростовской области ,который на сегодняшний день составляет10613руб.

, Людмила, г. Ростов-на-Дону
Людмила Васюхно
Людмила Васюхно
Юрист

Здравствуйте! Полагаю, что  действия специалиста  правомерны.  Обоснование такое. 

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса  Российской  Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда ( а не   величины  прожиточного минимума).

Закон  РФ  «О занятости населения»,    ст.   4,  дает    понятие подходящей  работы, а именно:

 "… Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия".

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.09.2017