Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель отправлять на пенсию сотрудника?
Имеет ли право работодатель отправлять на пенсию(увольнять) сотрудника, если у него имеется несовершеннолетний ребенок и он единственный кормилец в семье?
, Игорь, г. Тобольск
Александр Лупу
Эксперт
Игорь, здравствуйте, условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ, и если одно из данных оснований имеет место быть, например, истечение срока на который был заключен срочный трудовой договор, то тот факт что имеется несовершеннолетний ребенок не является основанием для не принятия такого решения, тем более что в Вашем вопросе указанно что происходит назначение пенсии. Удачи Вам.