пришло письмо о том что они готовы меня принять, но без предоставления замены. Мое руководство отказывает мне в переводе, в связи с тем что штаты не укомплектованы. Моя супруга в данный момент находится в декрете. Переводится в Крым она не будет. Правомерны ли действия моего руководства???
Здравствуйте, Юрий!
Я десять лет был командиром полка, и всегда старался идти навстречу своим подчиненным, при возникновении проблем личного плана. Ссылка на неукомплектованность, конечно, дает повод отказать Вам в переводе, но, как правило, стопроцентной укомплектованности никогда не бывает. Для меня, во всяком случае, — это никогда не было ни причиной, ни поводом для отказа. Конечно, Ваше командование вправе пойти Вам навстречу.
возможен ли какой нибудь вариант решения этой проблемы, кроме увольнения
В данной ситуации Вы можете:
1. Найти себе замену не обязательно из той части в которую Вы переводитесь. Я могу предположить, что Крым не самое «гнилое» место для службы.
рапорт я написал в мае, и он лежал у них до середины сентября в кадрах, просто пылился на столе,
2. Рапорт не должен пылиться по полгода.
116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).
Здесь явно нарушены Ваши права, как военнослужащего.
Вы можете обратиться к вышестоящему командованию с жалобой на бездействие командования части.
Также, вышестоящий командир может решить и Вашу проблему по переводу, и кадровую проблему в Вашей части.
Вы можете официально попросить разрешение у своего командира части обратиться к вышестоящему командованию по личному вопросу. Если Вы предполагаете, что командир части негативно отнесется к Вашей просьбе, можете обращаться и без разрешения, это не противоречит армейским законам.
3. Вы можете обратиться в виртуальную приемную Президента РФ, на сайте www.kremlin.ru
Да, Вы военнослужащий, но Вы и гражданин РФ, пусть и ограниченно, но имеете право пользоваться своими конституционными правами, причем обороноспособность страны при этом не пострадает. Отдать жизнь за страну Ваша обязанность, как военнослужащего, но и Родина также должна заботиться о своих защитниках, я думаю из 140 миллионов найдут одного человека, который Вас сможет заменить.
Так, что если все обращения окажутся безуспешными, хорошо обдумайте и напишите обращение к Президенту.
Как Гарант Конституции РФ, он, может реализовать Ваши конституционные права,
Статья 7
2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Статья 27
1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
Статья 38
1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства.
Удачи Вам!
медицинского заключения нет, она только родила неделю назад
Я Вам просто указал даже непосредственно статью, с юридической точки зрения, в данный момент правомерны действия(у них и оснований то нет), да и к тому же, как сказано ст 15 «может быть» то есть на усмотрение руководства, обязанности нет.
ТО есть — перевод военнослужащего к новому месту военной службы из одной воинской части в другую по семейным обстоятельствам является правом, а не обязанностью командования.
Вот Вам и судебная практика: