Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить из-за непогашенной судимости?
Я работаю в РЖД уборщиком,у меня попросили справку о том что я не судим,но у меня имеются не погашения судимость по со.158ч.3. Могут ли меня из за этого уволить?
Добрый день Алексей! Законодательство не предусматривает для лиц, имеющих или имевших судимость ограничений к трудовой деятельности в должности уборщика.
Добрый день, уважаемый Алексей!
Трудовой кодекс и законодательство, регулирующее профессиональную деятельность в сфере железнодорожых перевозок не предписывает использование факта наличие или отсутствие судимости как условие трудовой деятельности или основание для увольнения.
Полагаю, увольнение по такому основанию будет незаконным и Вы вправе его обжаловать в Государственную инспекцию труда, а затем в суд (соблюдая сроки).
Удачи.
С уважением, Райнхард Хайдрих.
Законодательство не предусматривает для лиц, имеющих или имевших судимость ограничений к трудовой деятельности в должности уборщика.
Единственной причиной, по которой Вас могут уволить, если при приеме на работу вы предоставляли поддельную справку об отсутствии судимости или в анкете указали о том, что судимостей не имеется.
Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Как правило, кандидаты, при приеме на работу заполняют анкеты, в которых имеется вопрос о судимости, так что вспоминайте, что писали при приеме на работу.