8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как сохранить работу сотруднику ФПС с 3 формой допуска к гос тайне, отдыхавшему в Абхазии?

Являюсь сотрудником ФПС. Имею третью форму допуска по гос. тайне.В мае 2015 года по рапорту ездил отдыхать в сочи, но там не понравилось и дорого. Решил съездить в Абхазию. Пробыл там 5 дней. В апреле 2017 года пригласили органы ФСБ. В сентябре пришло письмо на начальника управления о принятии мер в отношении меня. Теперь меня хотят уволить.

, Иван, г. Москва
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

В вашем случае трудовой договор будет с Вами прекращен по ст. 83 ТК РФ

прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска;

По вопросу обжалования в  суд, то ст. 23 Закона РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I «О государственной тайне» говорит следующее:

Решение администрации о прекращении допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне и расторжении на основании этого с ним трудового договора (контракта) может быть обжаловано в вышестоящую организацию или в суд.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый вечер как уволить сотрудника если он оформлен по трудовому договору без удаленного режима работы и он не вышел на работу и никого не предупредил
Добрый вечер как уволить сотрудника если он оформлен по трудовому договору без удаленного режима работы и он не вышел на работу и никого не предупредил
, вопрос №4718094, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Как выеснилось все сотрудники кто работал ранее сталкивались с этой проблеммой
Добрый день, супруга проработала больше года на ИП в гостинице взяла отпуск на 10 дней после отпуска проработала ещë две смены и уволилалась по семейным обстоятельствам. ИП Елисеев Евгений Евгенеыич выплотил ей за 10 дней отпуска и за отроботанные 2чменны и того 21тысячу, написали заявление в свободной форме что прошу выплотить денежные средства за неотгуленный отпуск, отдали ему в руки, он убрал его всторону и на это ответил а мы всë что должны выплотмли. Как взыскать денежные средства в размере 38500руб за не использованный отпуск, и куда оброщатся? Как выеснилось все сотрудники кто работал ранее сталкивались с этой проблеммой.
, вопрос №4717874, Святослав, г. Сочи
Хищения
Украли телефон в связи с этим последовал взломы аккаунтов нарушение тайны переписки
украли телефон в связи с этим последовал взломы аккаунтов нарушение тайны переписки. смотрели, что, кому пишу
, вопрос №4717593, Александр, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте Уволят ли меня из ВС РФ если я имея воинское звание лейтенанта должен встать на должность где
Здравствуйте Уволят ли меня из ВС РФ если я имея воинское звание лейтенанта должен встать на должность где требуется наличия 2 формы допуска (на данный момент у меня 3 форма допуска) при наличии второго гражданства у меня и у моих близких родственников ( Республики Армения), от которого были безуспешные попытки отказа.
, вопрос №4717219, Рустам, г. Якутск
Трудовое право
Второй сотрудник отец двоих детей, стаж работы 16 лет, в разводе, один из детей является ребенком-инвалидом
На работе предстоит сокращение одной из двух одинаковых должностей. Один работник женщина, мать троих детей, старшему 22г, есть работающий муж. Стад работы 20 лет. Второй сотрудник отец двоих детей, стаж работы 16 лет, в разводе, один из детей является ребенком-инвалидом (умственная отсталость), бывшая жена не работает, находится постоянно с ребенком, живут на алименты. Вопрос: является ли второй работник единственным кормильцем семьи с ребенком инвалидом в приоритеном положении? Имеют ли право его сократить?
, вопрос №4716352, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 01.10.2017