Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли в отпуске по уходу за ребенком быть учредителем и работать половину дня?
Добрый вечер. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу стать учредителем и работать неполный рабочий день
Добрый день!
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Вы можете работать неполный день как по основному месту работы и получать пособие, так и оформить работу по совместительству на неполный день. При этом будучи учредителем, Вам надо будет заключить еще и трудовой договор.
От родителей нужна будет справка о том что никто из них не находится в отпуске по уходу и не получают пособие по уходу за ребенком. Форма стандартная, ее выдадут в кадрах при обращении.
Здравствуйте!
Вы имеете полное право работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком в соответствии со статьями 93, 256 Трудового Кодекса РФ.
Для оформления неполного рабочего дня требуется написать соответствующее заявление и предоставить работодателю.
Будем рады ответить на дополнительные вопросы!