Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли генеральный директор разрабатывать инструкции по охране труда?
Здравствуйте! Может ли генеральный директор компании взять разработку инструкций по охране труда для офисных сотрудников на себя? Если да, как это отобразить в приказе "О разработке инструкций по охране труда"? Спасибо!
, Виктория, г. Санкт-Петербург
Андрей Комаров
Здравствуйте Виктория!
Конечно может, и эта обязанность прямо установлена Законом. В соответствии со ст. 212 ТК РФ,
Работодатель обязан обеспечить: разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;
Приказ в этом случае принимать не нужно. Либо указать «разработку инструкции по охране труда оставляю за собой».