8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Полагается ли ветерану труда оплата проезда к месту лечения?

положена ли оплата проезда к месту проведения операции ветерану труда вологодской области и как она осуществляется? для чего существуют льготы если инвалид им не может пользоваться

, Александр, г. Вологда
Анна Павлова
Анна Павлова
Юрист, г. Мурманск

Основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Так, закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 четко говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно.

Но если обобщить федеральное законодательство, то можно выделить следующие льготы ветеранам труда:

Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта.
Оплата 50% коммунальных услуг.
Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.
Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (имеется в виду только услуга).
Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и т.д.

Льготы ветеранам в Москве положены следующие:

Бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте.
50% денежная компенсация платы за телефон.
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50% (в пределах социальных нормативов).
Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (ранее была 50% сезонная скидка).
Ежемесячная городская денежная выплата (247 руб.) с учетом ежегодной индексации.
При наличии медицинских показаний — бесплатное санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно (только железнодорожным транспортом).

0
0
0
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Вопрос решен
Военное право
Где он будет получать лечение
Мой муж подписал контракт с мест лишения свободы.. Был ранен комиссией ВВК ему дали отпуск 30 суток по категории Г , но с части его не отпустили, сказали что всех "ашников" (бывших заключённых) было распоряжение оставлять в части.. Лечения никакого нет абсолютно.. У него глухота полная слева осколочные ранения головы предплечья живота и груди.. Контузия нарушение координации.. Гнойный отит .. Где он будет получать лечение.. Куда жаловаться ?! ????
, вопрос №4253098, Сурова Анна, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Все
По субсидиям на ЖКХ
Здравствуйте, семья из трёх человек: 1. Наша матушка 89 лет, инвалид 2-й группы, ветеран труда. Пенсия 40 т.р. 2. Я - 61 год, военный пенсионер, ветеран труда. Пенсия 23.3 т.р.. Работаю во ФГУП охрана Росгвардии, зарплата около ⁓32 т.р. 3. Моя супруга 61 год неработающий пенсионер. Пенсия 25.6 т.р. Проживаем и прописаны в Новой Москве в многоквартирном доме. Квартира в долевой собственности. Хотим узнать какие нам положены льготы по жилищно-коммунальным услугам ну и прочим. С уважением - Андрей.
, вопрос №4252712, Андрей, г. Москва
Трудовое право
При работе вахтовым методом работодатель из за отсутствия фронта работодатель требеут приезжать на место работы, но оплату сделал 2/3, обоснований не предоставил, законно ли это?
Здравствуйте! При работе вахтовым методом работодатель из за отсутствия фронта работодатель требеут приезжать на место работы, но оплату сделал 2/3, обоснований не предоставил,законно ли это?
, вопрос №4252319, Павел, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли медработник (врач) отказаться от оказания платных медуслуг?
ВОПРОС: о платных медицинских услугах. Имеются два приказа: приказ главного врача и приказ заведующего отделением. Насколько правомочен приказ заведующего отделением. Может ли медработник (врач) отказаться от оказания платных медуслуг? В интернете найдено 2 мнения: 1-ое: отказаться от не прописанной в договоре работы вы имеете право (в трудовом договоре данный вид деятельности не прописан). 2-е: Медработник обязан выполнять свою работу в рамках смены, независимо от источника оплаты оказанных услуг. Если сотрудник принят на работу по трудовому договору, он обязан выполнять свои должностные обязанности согласно штатному расписанию и соблюдать правила внутреннего распорядка (ст. 57 ТК). При этом не имеет значения, откуда средства поступили в медорганизацию – федеральный бюджет, региональный бюджет, ОМС или доходы от платных услуг. - Администрация навязывает приём платных пациентов в рабочее время в дополнение к основной работе (пациентов по ОМС) . Администрацией был составлен график работы приёма пациентов по ОМС в который дополнительно внесли «платных пациентов» - т.е. человек захотел купить медицинскую услугу. В отделе платных услуг с «людьми с улицы» заключается договор на оказание платной медицинской услуги, где в строке «исполнитель» стоит подпись представителя главного врача. Подписи врача непосредственно оказывающего медицинскую услугу нет. В трудовом договоре , в трудовых обязанностях пункта о платных услугах нет. Включение в график работы платных пациентов привёл к сокращению времени приёма всех пациентов , а также было удалено время перерыва для отдыха и питания (30 мин). Никаких организационных или технологических изменений условий труда не было. В трудовом договоре пункта о приёме платных пациентов нет. Дополнительного соглашения, договора с врачом заключено не было. Просто всем врачам дополнительно вписали в их графики приёма платных пациентов и всё –принимайте. Должна ли администрация получить добровольное согласие врача на данный вид деятельности или это обязанность на приказ главного врача : есть приказ главного врача, значит отказ невозможен.
, вопрос №4252206, Юрий, г. Москва
Семейное право
Полагаются ли мне при разводе единое пособие?
Здравствуйте,хотим развестись с мужем,никаких претензий друг к другу нет,есть 4детей,остаются со мной.На алименты не хочу подавать ,сама не работаю,ухаживаю за ребенком инвалидом.Полагаются ли мне при разводе единое пособие?
, вопрос №4252140, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 13.10.2017