Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязательно ли выходить на работу, если между декретами перерыв в один месяц?
Здравствуйте,я жду третьего ребенка и нахожусь в декретном отпуске по уходу до трех лет. Декретный отпуск со вторым ребенком заканчивается в феврале,а с третьим начинается в марте. Я должна буду выходить на работу или нет на этот месяц. Если нет то декретные и после родовые организация будет оплачивать.
, Юля, г. Киржач
Александр Комаров
Добрый день!
На период между декретами Вы можете оформить ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Похожие вопросы
Здравствуйте скажите пожалуйста, если военный билет утерян, а человек хочет сменить фамилию.Обязательно ли
Здравствуйте скажите пожалуйста,если военный билет утерян,а человек хочет сменить фамилию.Обязательно ли сначала восстановить военный билет на старую фамилию,или же можно подать документы на новый военник уже после смены фамилии?
Обязательно ли заключать сделку у нотариуса?
Участок сельхозназначения принадлежит мне единственному владельцу. Я хочу продать долю своему другу. Обязан ли я уведомлять об этом государстаенные органы? Обязательно ли заключать сделку у нотариуса?
Обязательно ли оформлять в налоговой человека, если иногда приходит помогает?
Здравствуйте. Обязательно ли оформлять в налоговой человека, если иногда приходит помогает?
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
По решении суда признали право собственности на служебную квартиру, обязательно ли еë приватизировать?
По решении суда признали право собственности на служебную квартиру, обязательно ли еë приватизировать?
Каждому члену семьи по 1/4 доли. В мфц уже были.
Меня больше всего интересует будут мне платить организация декретные и после родовые.
Если у Вас отпуск по уходу за ребенком оканчивается в феврале, то работодатель перестает выплачивать пособие по уходу за ребенком.
Если в период между отпуском по уходу за ребенком и новым отпуском по беременности и родам Вы уходите в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, то Вам выплачиваются «отпускные». Их размер необходимо уточнить в бухгалтерии Вашего работодателя.
Выплаты, связанные с отпуском по беременности и родам, производятся в общем порядке.