Имеют ли право задерживать на работе при 12-часовом рабочем дне?

тогда я не пойму в трудовом договоре прописано что работнику запрещено находится на территории предприятия в не рабочее время , а нас заставляют производить пересменку в карьере хотя рабочее время законченно ( рабочее время считается с 8.00 до 20.00 либо с 20.00 до 8.00 ) и на работу приезжать раньше восьми . тогда с какова времени считается рабочее время , как прошли пред сменный медосмотр или как получаем путевой лис либо по приезду в карьер

на карьере должен быть этот локальный документ ( ПВТР) Правила внутреннего трудового распорядка и вы имеете право с ним ознакомиться

ТК РФ, Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
в данном локальном документе должно быть более детально все прописано. 

( рабочее время считается с 8.00 до 20.00 либо с 20.00 до 8.00

Дмитрий

 если вы работайте еще после смены, то должны доплачивать

и на работу приезжать раньше восьми

Дмитрий

к примеру, должно быть прописано: " Работник должен прибыть на карьер за 5 минут до смены"