8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы варианты оплаты больничного после увольнения?

Добрый день!Уволилась (дата увольнения-25.08.17),заболела с 25.09.17-больничный.Просьба подсказать,оплатить ли работодатель больничный?На нов работу не устроена.

, Ирина, г. Нижний Новгород
Виктор Шаронов
Виктор Шаронов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, 

Моментом увольнения является день подписания приказа об увольнении. 

Согласно п.2 ст. 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается тогда, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Таким образом, с момента вашего увольнения до момента вашей болезни прошел 31 день, пособие вам не положено.

С уважением, 

0
0
0
0
Александр Брянцев
Александр Брянцев
Юридическая компания "ABP"

Добрый день!

Если вы были уволены в августе 17 г., а заболели в сентябре 17 г., работодатель не обязан оплачивать вам больничный так как между вами уже прекратились трудовые отношения.

0
0
0
0

Добрый день!

Если вы были уволены в августе 17 г., а заболели в сентябре 17 г., работодатель не обязан оплачивать вам больничный так как между вами уже прекратились трудовые отношения.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.10.2017