Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать при нарушении трудовых прав и невыплате положенной суммы з/п?
Я устроился 15.09.2017 в ао тандер магнит, 5.10.2017 уволился по собственному желанию, мне выплатили всего 4 тысячи за 9 рабочих дней по 12 часов с учетом незаписанных переработок, недавно я узнал, что 15.10.2017 на магазин пришли квитки, там был мои с суммой 13 тысяч, директор магазина сразу выкинул его, и теперь выдает старый квиток по увольнению, на вопрос почему новый печатается, а не выдается за 15 число он мычит, как мне быть в такой ситуации ?
Подаете заявление в суд о невыплаты заработной платы. Или еще проще, пишите жалобу в трудовую инспекцию
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ][Глава 60][Статья 392] Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Добрый день, Владислав! Обратитесь с письменным обращением в АО Тандер о предоставлении сведения о начислении и выплате Вам заработной платы.
Какой перечнь документов мне нужен ?
Трудовая книжка или трудовой договор.Сам иск. Остальные документы попросите запросить суд у работодателя