Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если день увольнения приходится на выходной день?
31 октября 2017 года я получил уведомление о сокращении по статье 81 часть 2. Вопрос: С какого числа меня имеют право уволить?
, Сергей, г. Миасс
Александр Комаров
Добрый день!
Согласно статье 14 Трудового кодекса РФ:
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Константин Луценко
Добрый день!
Согласен с коллегой, днем окончания срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день.