Какого числа выйти на работу после новогодних праздников, если ухожу в отпуск на 22 дня 11 декабря?

Здравствуйте Анна.

Отпуск продлевается на количество праздничных дней, а согласно статье 112 Трудового кодекса РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Здравствуйте Анна! Ваш отпуск будет исчисляться исходя из рабочих дней, то есть после восьмого января, праздничные и нерабочие дни в зачет не идут. Удаи Вам

Добрый день. 

9 января 2018г. если вы писали заявление с просьбой предоставить ежегодный отпуск продолжительностью 22 дня. 

Желаю удачи на парах по трудовому праву) 

Здравствуйте, Анна! Со статьей 112 ТК РФ все верно. Тогда по 31.12. у Вас 21 день, 9.01 двадцать второй день отпуска, на работу 10.01.2018.