Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как выполнить трудовую норму в 8 часов при положенных 6 часах по СанПиНу?

Здравствуйте. Работа за персональным компьютером по САМПИНУ в день не должна превышать шести часов. Продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.Т.е. на 8-ми часовой рабочий день, приходиться 2 часа оплачиваемых перерывов. Производственную норму возможно выполнить только работая за компьютером.руководитель настаивает на ежемесячной норме в 8 часов в рабочий день. Как я могу выполнить восьми часовую норму, когда по САМПИНУ положено работать за компьютером не более 6 часов.

04 ноября 2017, 19:51, Александра, г. Москва

Дмитрий Быков

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Александра! На Ваш вопрос:

Как выполнить трудовую норму в 8 часов при положенных 6 часах
Работа за персональным компьютером по САМПИНУ в день не должна превышать шести часов. Продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.Т.е. на 8-ми часовой рабочий день, приходиться 2 часа оплачиваемых перерывов. Производственную норму возможно выполнить только работая за компьютером.руководитель настаивает на ежемесячной норме в 8 часов в рабочий день. Как я могу выполнить восьми часовую норму, когда по САМПИНУ положено работать за компьютером не более 6 часов.

полагаю, что Вам необходимо конкретизировать вопрос, так как из его содержания не ясно, какие юридические сложности Вы испытываете, либо о каком нарушенном праве идет речь? Либо Вы хотите получить ответ относительно того, как Вам организовать свою работу? Уточните свой вопрос здесь, либо обратитесь за его разрешением в чат к любому из юристов, адвокатов на сайте в Правовед.ру.

С уважением, Дмитрий Быков

04 ноября 2017, 20:36

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Положена ли справка предпенсионера при неполном льготном стаже?

Выработан стаж по списку 2 вместо 12 лет и 6 месяцев, 11лет 10 месяцев 29 дней. На пенсию иду в 51 год вместо 50 лет. Положена ли справка предпенсионера при неполном льготном стаже?

18 февраля, 15:04, вопрос №4862782, Вячеслав Молчанов, г. Северодвинск

2 ответа

Уголовное право

Основное наказание отбыто 200 часов исправительных работ1

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня сейчас ст. 264.1 ч. 1. Основное наказание отбыто 200 часов исправительных работ. А, вот дополнительное наказание 1. 6 месяцев не заниматься деятельность свзянную с управлением ТС. Закончится летом. Сейчас завели уголовное дело по такой же ситуации. Что мне грозит? И какую статью будут вменять. У меня на иждивении двое не совершеннолетних детей. Вину признала, от мед. Остведетельствования не отказывалась. Уголовное право

18 февраля, 07:14, вопрос №4862086, ЕКАТЕРИНА, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что детей будут привозить в коррекцию и они будут заниматься

Добрый день! Мама работает в дополнительном образовании. Нагрузка 18 часов. 8 часов к ней приходят дети с образовательной школы. 10 ч она сама ходит в коррекционную школу. На прошлой неделе ей сообщают, что коррекционную школу закрывают на ремонт. Что детей будут привозить в коррекцию и они будут заниматься. В воскресенье ей завуч с коррекции звонит в вечернее время. И сказала, что бы подошла сегодня. Т. Е. У нее теперь нагрузка 8 ч. Если ей не дадут часы. В общеобразовательной школе ей не набрать больше детей. Так как ее школа не пускает. Числиться она в дополнительном образовании. Директор пока молчит. Да и ожидаю результат, что скажут сегодня маме.

18 февраля, 03:30, вопрос №4861994, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?

18 февраля, 02:38, вопрос №4861959, Радик, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев

Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?

17 февраля, 13:20, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород

0 ответов