8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устройство на работу иностранного гражданина с ВНЖ в РФ

Добрый день. Я гражданка Украины. В России в г. Ноябрьске получила Вид на Жительство. В г. Москве знакомые открыли ООО и меня назначают Генеральным директором. Должны ли уведомлять УФМС о моем трудоустройстве или так как у меня уже есть ВНЖ этого делать не надо. Если все же уведомлять надо то в каком УФМС по месту моей регистрации или по месту регистрации ООО? Спасибо

, Елена, г. Москва
Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте.Вам(работодателю) обязательно в течении трех дней нужно уведомить территориальный орган  УВМ МВД(УФМС) где Вы осуществляете трудовую деятельность.Если совпадает это с фактическом адресом ООО, тогда по этому адресу(иногда не совпадает)

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В противном случае большие штрафы для работодателя, и соответственно проблемы для Вас

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Удачи Вам

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.11.2017