Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы обязательные условия приема на работу иностранного гражданина с временным убежищем?
Являюсь украинцем со статусом временного убежища, при приеме на работу трудности возникают такого порядка: отдел кадров говорит надо посылать уведомление в органы УФМС по месту регистрации. Вставать на учет в УФМС самой организации. Хотя у Вас на сайте нахожу что этого не требуется. Может информация устарела?
Изменения, которые были внесены ранее остались в прежней редакции.
Согласно п.п 12 п. 4 ст. 13 №115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
получивших временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)