Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли при выходе из декрета сокращение на 0, 5 ставки?
Добрый день!
Находилась в отпуске за ребенком до 3 х лет.Когда ребенку исполнилась 2 года написала заявление о выходе на работу на 0,5 ставки.Теперь грядет сокращение кадров.Могут ли меня сократить?
, Анна, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Нет.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенкав возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме как ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. (ст. 261 ТК РФ).
С уважением,