Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если условия труда не соответствуют нормам ТК РФ?
Не собираются выплачивать премиальную часть, возможно ли что то сделать? И 2й вопрос: условия труда не соответствуют нормам ТК РФ, как с этим граммотно бороться?
, Елена, г. Самара
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый вечер, Елена! Премия — это мера поощрения работника за труд. Порядок и основания ее выплаты устанавливаются работодателем. Основания для лишения (невыплаты) премии тоже устанавливаются работодателем в соответствующих локальных нормативных актах. Если Вам безосновательно не выплачивается премия, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. По поводу условий труда также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Вопрос по их части.
Благодарю Вас
Не за что, Елена. Рад помочь. Удачи Вам!