Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли отказаться от дополнительной работы в пункте ОГЭ, если меня принуждают там работать?
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем информатики. Ежегодно, с мая до июля, и потом в сентябре) меня отправляют работать техническим специалистом в пункт проведения основного государственного экзамена (ОГЭ 9 класс). В даты прохождения гос.экзаменов я работаю на пункте тех.специалистом, в другие дни я работаю в школе. Время, которое я там провожу, значительно превышает мою учительскую нагрузку. В управлении образованием нашего города меня не спрашивают, хочу ли я работать на пункте, а просто назначают приказом и вносят в базу. И всё. Никаких дополнительных договоров не заключают, никаких бумаг я не подписываю. Когда я задала вопрос, о том, почему работа эта отдельно не оплачивается, сказали, что вы отрабатываете свое время, и какая разница где, в школе или на пункте ОГЭ. При том что специального технического образования я не имею. Я учитель информатики. Правомерно ли так назначать работника и могу ли я отказаться от этой работы тех.специалиста? Что мне делать, куда обращаться?
Здравствуйте!
Законодательно урегулирован вопрос оплаты при проведении ЕГЭ.
Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобождённым от основной работы на период проведения единого государственного экзамена (далее — ЕГЭ), предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счёт бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение ЕГЭ***.
А в Вашем случае Вы можете отказаться на основании:
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.