8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое число ставить в трудовом договоре с директором и в приказе о назначении директора?

Открыли ООО 22 августа, документы получили только в октябре. Какое число ставить в трудовом договоре с директором и в приказе о назначении директора? Мы запутались.

, Гульнара, г. Набережные Челны
Зоя Воробьева
Зоя Воробьева
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Гульнара.

В решении о создании ООО — ставился вопрос о директоре? Если нет — то Общество должно принять решение о назначении на должность директора, этой датой и подписать трудовой договор. Поскольку ранее директор не был уполномочен вести деятельность. Определяющий момент — не дата создания Общества, а дата принятия решения о назначении на должность генерального директора. И этой датой может быть октябрь. 

Если же в решении о создании был указан директор, то здесь надо отталкиваться от даты регистрации юридического лица.

С уважением,

Воробьева Зоя Викторовна

1
0
1
0
Инна Демидова
Инна Демидова
Юрист, г. Ульяновск

Так, уточните, пожалуйста, от какого числа зарегистрировано ООО? Что указано в листе записи, полученном из налоговой?

0
0
0
0
Елена Иванова
Елена Иванова
Юрист, г. Набережные Челны

В приказе на директора и в трудовой указать дату согласно выписке из ЕГРЮЛ (там есть дата регистрации в качестве директора)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.11.2017