8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем отличается трудовой договор от ГТД?

Доброго часа! Я устроилась на работу. Бухгалтер меня спрашивает, Вы к нам по трудовому договору и ГТД? И мне нужно понимание: чем они друг от друга отличаются.

Уточнение от клиента

При подписании договора, налоговая будет знать о том, что я устроилась на работу?

Уточнение от клиента

Я бывший успешный предприниматель продолжительностью 15 лет. В течении всего времени платила налоги. Случилось непредвиденная ситуация. Теперь у меня дела у приставов, арест расчетного счета и пластиковой карты, долги в налоговой. Полтора года прошло. Я не имею возможности оплатить приставам. Вопрос! Как вырулить из этой ситуации? В собственности осталась только дача. Прописки нет. Предпринимательством не занимаюсь.

Уточнение от клиента

Если пройти процедуру банкротства, я могу не оплачивать долги приставам и налоговой?

Уточнение от клиента

Из всего имущества у меня осталась только дача хорошая приватизированная. Вопрос! Могут ли ее арестовать и продать приставы без моего ведома? Я хочу ее продать сама и оплатить все все долги.

, Дарья, г. Санкт-Петербург
Давид Князев
Давид Князев
Юрист, г. Белоусово

Я так понимаю они спрашивают вы по трудовому договору или по гражданско-правовому договору. Второй тип более рискованный т.к. работодатель вправе попрощаться с Вами когда ему вздумается. 

1
0
1
0

При подписании договора, налоговая будет знать о том, что я устроилась на работу?

Дарья

Конечно, ведь в обоих случаях работодатель/заказчик обязуются уплачивать за вас налоги и страховые взносы.

1
0
1
0

Я бывший успешный предприниматель продолжительностью 15 лет. В течении всего времени платила налоги. Случилось непредвиденная ситуация. Теперь у меня дела у приставов, арест расчетного счета и пластиковой карты, долги в налоговой. Полтора года прошло. Я не имею возможности оплатить приставам. Вопрос! Как вырулить из этой ситуации? В собственности осталась только дача. Прописки нет. Предпринимательством не занимаюсь.

Дарья

Попробуйте подать в суд на рассрочку исполнения обязательства по исполнительному производству сославшись на свой доход и материальное положение и представив суду график платежей.

0
0
0
0
Сергей Сотов
Сергей Сотов
Юрист

Добрый день. Вы имели ввиду ГТД (таможенная декларация) или ГПД — гражданско-правовой договор? Отличаются они многим, начать можно с того, что трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем-заказчиком  и Вами — работником. А это, график работы, соответствующий закону график зарплат, гарантии, страховки, пенсионные и налоговые взносы и еще много всяких неудобств для работодателя. ГПД чуть проще, работодатель — заказчик, Вы — исполнитель. Никаких условий к месту и распорядку работы, Вам ставят цель — Вы ее выполняете. Это все теория. Налоговая (ФНС РФ) не всегда об этом будет знать, это зависит от честности Вашего нанимателя. 

Сколько у Вас долгов в налоговой и за что долги? За неуплату налогов? Это может стать проблемой. Но поскольку принудительное взыскание у приставов отвечает требованиям гуманности, то последуйте совету коллеги сверху — обратитесь в суд за рассрочкой. Но если случится чудо и Вам рассрочку выплаты долгов предоставят — то нужно будет вносить платежи по графику или процедуры принудительного исполнения начнутся с самого начала. Как-то так. 

1
0
1
0

ФЗ «Об исполнительном производстве», статья 79%

 
1. Взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
2. Перечень имущества должника-организации, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается федеральным законом.

Статья 446 ГПК РФ% ".... 

1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, 
жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением,за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;

предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;

имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда;

используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания;

семена, необходимые для очередного посева;

продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;

топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;

средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;

призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

Это не все, остальное нужно смотреть по перекрестным законам, ответить точно на вопрос не видя документы на Вашу дачу невозможно, Вам стоит посмотреть эти документы и сравнить имущество за которое Вы опасаетесь с вышеуказанным списком . 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При оформлении на работу в трудовом договоре в одном из условий Работадатель указал, что в случае увольнения
Добрый день. При оформлении на работу в трудовом договоре в одном из условий Работадатель указал, что в случае увольнения Работник (то есть я) должен уведомить его об увольнении за 3 месяца в письменном виде, иначе в увольнении может быть отказано. Скажите, пожалуйста, соответствует ли данное условие ТК и может ли Работадатель прописывать такие условия?
, вопрос №4256855, Лидия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Вопрос: не возникнет ли проблем а дальнейшем, например при трудовых спорах, если трудовой договор отличается названием компании от других подписанных документов?
Здравствуйте! Ситуация: трудовой договор я подписываю с одной компанией, а дополнительные положения о ЗП, отпусках, ДМС мне предлагают подписать от старого названия компании, объясняя тем, что не переделывали "шапку" документов и осталось старое название компании. Вопрос: не возникнет ли проблем а дальнейшем, например при трудовых спорах, если трудовой договор отличается названием компании от других подписанных документов?
, вопрос №4256616, Елена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, устроилась на работу М.Видео Улан-Удэ кредитование официально в договоре 86 р час, Сказали что
Здравствуйте, устроилась на работу М.Видео Улан-Удэ кредитование официально в договоре 86 р час , Сказали что после стажировки 180 р час , работала с графиком 5/2 бывало и 6/2 , получила зп за месяц 5 тыс с копейками 1000 удержали НДФЛ , вычитали за ребенка 2800 только понять не могут почему за ребенка , сейчас заболела вызвала скорую сказали проходить обследование на работу говорю предоставлю справку по уважительной причине по состоянию здоровья с поликлиники , на что их ответ выходи на работу или бери больничный за свой счет или же говорят испортят характеристику в трудовой
, вопрос №4256050, Александра, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Дожен ли Арендодатель проверять сотрудников Арендатора на предмет соответствия его деятельности трудовому законодательству, если ИП Арендодатель не имеет такой возможности (живет в другом городе)?
Арендодатель ИП сдает нежилое помещение с отдельным входом в Москве арендатору ИП под общепит шаурму. Арендодатель является собственником помещения. Будет ли нести ответственность Арендодатель, если Арендатор наймет на работу иностранного гражданина без разрешения на работу? Если в договоре прописано, что Арендодатель не несет ответственность за деятельность Арендатора? Дожен ли Арендодатель проверять сотрудников Арендатора на предмет соответствия его деятельности трудовому законодательству, если ИП Арендодатель не имеет такой возможности (живет в другом городе)?
, вопрос №4255449, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2017