Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата больничного
Я уволился с работы 12 06 2013 заступил на смену 12 06 2013 в 17.00 отработав её по дороге домой сломал ногу предприятие отказало в оплате больничного т.к. больничный от 13 06 2013
Добрый день.
Отказ работодателя неправомерен. Больничный лист работодатель обязан принять к оплате.
Вам необходимо написать заявление с просьбой принять больничный лист к оплате и передать его вместе с листом, копией трудовой книжки работодателю. Копия трудовой книжки понадобиться для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, вы как бывший работник на другие предприятия, не устраивались. С больничного листа снимите копию и оставьте у себя. На заявлении уполномоченный представитель работодателя обязан поставить отметку о принятии (дата, подпись, ФИО). Если принимать больничный и заявление отказываются, высылайте документы почтой с описью вложения.
В заявлении необходимо сослаться на ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, которой предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы.
Необходимо помнить, что предъявить работодателю больничный лист на оплату необходимо не позже 6 месяцев со дня его закрытия. При обращении за пособием по истечении шести месяцев, решение о его назначении принимается территориальным органом Фонда социального страхования РФ и только лишь при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.
Также советую послать жалобу в территориальный отдел ФСС на отказ работодателя в оплате больничного листа.
Удачи!