8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовые отношения между физическими лицами

Я занимаюсь оказанием услуг по ремонту квартир. Но ИП пока оформлять не хочу. Как я могу официально оформить человека или строительную бригаду к себе на работу? Спасибо

, Поляков Дмитрий, г. Нижний Новгород
Алексей Иванов
Алексей Иванов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Без регистрации ИП этого сделать не получится, так как если вести речь о законности Вашей деятльности, которая носит систематический характер и направлена на извлечение прибыли, то такая деятельность без регистрации в качестве ИП является незаконной, что предусмотрено ст.14.1 КоАП РФ, ст.171 УК РФ. Если Вы всякий раз раасчитываете на то , что для Вашей деятельности достаточно подтверждение разового характера, то возможно с контрагентами, а именно с Заказчиком услуг по ремонту (подряда, строительного подряда) заключать многосторонний гражданско-правовой договор оказания услуг (подряда), в котором будет несколько подрядчиков, т.е. будете Вы, а также Ваши помощники.

0
0
0
0
Алексей Юрьев
Алексей Юрьев
Юрист, г. Кирсанов

Здравствуйте!

Трудовой кодекс РФ Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Возникли вопросы- пишите.

E-mail: aleksej.yurev.1971@mail.ru

0
0
0
0
Сергей Воронин
Сергей Воронин
Юрист

Добрый день!!

Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (ст. 2 Гражданского кодекса РФ).

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательной постановке на учет в налоговом органе в соответствии со ст. 83, 84 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, если физическое лицо при отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя самостоятельно осуществляет на свой риск деятельность, направленную на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, то в отношении данной деятельности суд может возложить на него все предусмотренные такими сделками обязательства, в том числе по уплате налогов. Также суд может привлечь к налоговой, административной и уголовной ответственности (п. 4 ст. 23 Гражданского кодекса РФ, п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ).

Согласно ст. 14.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее – КоАП РФ) осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 2 000 руб.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.09.2012