8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли организация написать характеристику на меня?

Здравствуйте! Помоги разрешить мой вопрос. Я работаю подменным работником (поваром). Может ли организация написать характеристику на меня (необходимо для меня)? Они сказали,что не имеют права. Так ли это?

, Светлана, г. Москва
Дмитрий Ибрагимов
Дмитрий Ибрагимов
Юрист

Добрый день.

Статья 62 Трудового кодекс РФ обязывает работодателя не позднее 3 дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписка из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.), это касается и характеристики.

Если же Вы в трудовых отношениях с работодателем не состоите, то выдавать характеристику он попросту не обязан. Более того, если Вы работаете без надлежащего оформления, выдав характеристику, работодатель тем самым подтвердит факт нарушения им законодательства, а это ему совершенно не нужно.


1
0
1
0
Дата обновления страницы 22.11.2017