Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли меня привлечь к ответственности за клевету?

Добрый день!

После того, как отработал в компании короткое время, принял решение уволиться. После увольнения оставил отзыв о работе в этой компании. Ничего не придумывал. Описал как есть. Руководитель в ответ разместил в сети мой телефон, фамилию, имя. А так же подал заявление в полицию о клевете. Какие шансы обвинить меня в клевете? Какие мои действия? Если у меня будут какие-то расходы связанные с этим процессом, возместят ли мне их?

24 ноября 2017, 17:57, Дима, г. Москва

заявление в полицию ответственность за клевету клевета

Александр Москвитин

Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Какие шансы обвинить меня в клевете?
Дима

никаких шансов у бывшего работодателя нет, во-первых в ваших действиях нет состава преступления, потерпевшим- может быть только физ лицо, во вторых вы описали свою ситуацию и выразили своё мнение на сайте о компании, тут даже и намека нет на правонарушение, в третьих по ч. 1 ст .128.1 УК РФ-это дело частного обвинения и возбуждается путем подачи заявления в суд.

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

как видите про юр лицо тут ни слова нет.

Руководитель в ответ разместил в сети мой телефон, фамилию, имя.
Дима

для чего он это сделал? с какой целью?

а вы за это в ответ можете подать в суд за нарушение о разглашении персональных данных.

согласно Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных»

1) персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

5) распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

и ответственность за это также предусмотрена

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных»

Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона

1. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

2. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от
возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом
персональных данных убытков.

24 ноября 2017, 18:20

Похожие вопросы

Уголовное право

Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?

29 ноября, 17:31, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Продаем квартиру, у меня есть доля, но так как я не могу физически находится в городе, могу ли я поручить свою долю при продаже маме?

29 ноября, 14:40, вопрос №4775771, Валерия, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Я брала кредит для снохи, часть кредита она выплатила, но осталась довольно большая сумма, с сыном они расстались и она отказалась платить, могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?

Я брала кредит для снохи,часть кредита она выплатила,но осталась довольно большая сумма,с сыном они расстались и она отказалась платить,могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?

29 ноября, 04:55, вопрос №4775340, Антонина, г. Москва

2 ответа