Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Миграционное право

Каков практический срок выдачи РВП для граждан стран с визовым режимом?

Собираемся с мужем переезжать из Италии в Россию. Он - гражданин Италии, я - русская. Хотим понять, с какой срочностью его документы могут быть сделаны. Отсюда вопрос: срок выдачи РВП для граждан стран с визовым режимом составляет шесть месяцев со дня принятия заявления. На практике выдача РВП может быть предоставленна раньше или позже 6 мес?

26 ноября 2017, 09:13, Мария, г. Москва

Давид Князев

Юрист, г. Белоусово

Здравствуйте Мария.

Российской законодательство не предусматривает понятия практический срок. Государственная услуга должна быть оказана в срок предусмотренный нормативно-правовыми актами и при нарушении таких сроков Вы вправе обжаловать такое нарушение вышестоящему должностному лицу или в суд.

Ст. 6
О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (с изменениями на 29 июля 2017 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2017 года)

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
4. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции по заявлению, поданному в указанный орган временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, либо по заявлению, поданному иностранным гражданином в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве проживания этого гражданина, в шестимесячный срок выдает иностранному гражданину разрешение на временное проживание либо отказывает ему в выдаче такого разрешения

26 ноября 2017, 10:53

Похожие вопросы

Недвижимость

И каковы мои дольнейшие действия?

Добрый день. По ДДУ срок получения ключей 4й квартал 2025. По факту приемка квартиры дыла назначена на 20.02.2026. В акте приема передачи квартиры были пункты: -участник долевого строительства претензий по качеству, объему и срокам выполненых работ, а также по сроку передачи объекта долевого строительства не имеет -стороны по исполнению договора не имеют. Так как я собираюсь взыскать неустойку по срокам. Я акт не подписал. Правильно ли я сделал? И каковы мои дольнейшие действия?

21 февраля, 12:13, вопрос №4865793, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов

Миграционное право

Вопрос, может ли он с частной визой (который оформляет иностранный гражданин с ВНЖ)подавать документы на РВП

Здравствуйте, я иностранный гражданин имеющий ВНЖ в РФ, хочу подать документы на частную визу и приглашать своего родного брата. Он здесь закончил университет и имеет диплом высшего образования, есть основания для подачи в РВП. Вопрос, может ли он с частной визой (который оформляет иностранный гражданин с ВНЖ)подавать документы на РВП!

21 февраля, 09:30, вопрос №4865656, Ulugbek Shohratov, г. Москва

1 ответ

Миграционное право

У меня есть действующая судимость 2021г.которая исходит после 5 лет в августе 2026г.Судимость средней тяжести.Могу ли я получить РВП?

Здравствуйте!У меня такой интерес.Я Гражданин Молдавий!!У меня есть действующая судимость 2021г.которая исходит после 5 лет в августе 2026г.Судимость средней тяжести.Могу ли я получить РВП?

21 февраля, 08:37, вопрос №4865668, Петиш Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана

Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно

20 февраля, 19:51, вопрос №4865366, Иван, г. Москва

2 ответа