Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение, если есть судимость по ч 2 ст 228 УК РФ?
Я работаю в медицинском-социальном предприятии(психологический интернат,санитар) Получил судимость условно за статью 228 ч 2. Работал спокойно два года,отмечался исправно в органах надзора. Теперь говорят наше государство придумала новый закон и я стал очередной мишенью на ведьм. Меня уволят??
Добрый день!
Пока в законодательство не внесены изменения и не конкретизированы составы преступлений, формального запрета для продолжения Вами трудовой деятельности не существует. Конституционный суд РФ разрешил до внесения изменений решать вопросы допуска и увольнения с учетом характеристики работника, его заслуг, а также степени общественной опасности преступления, сроков давности совершения и т.п. в индивидуальном порядке. В вашем случае, все зависит от Ваших взаимоотношений с работодателем.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь к юристам нашей компании!