Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обслуживание по зарплатной карте
Добрый день!2 года назад коллектив нашего образовательного учреждения пошел на поводу у администрации и согласился получать зарплату в одном из банков нашего города, обслуживанием мы недовольны очень и пытались сменить банк, но ничего не вышло. Срок действия карты истек в сентябре текущего года. Еще в августе коллектив обратился к администрации с вопросом о переходе в Сбербанк. Сегодня узнали, что администрации самостоятельно продлила договор на обслуживание еще на 2 года, нас даже не удосужились известить, а просто написали объявление с просьбой получить новые карты. Имеет ли право директор без согласия работников решать такие вопросы,зная, что БОЛЬШИНСТВО работников недовольны обслуживанием и работой банка?Как грамотно коллективу решить вопрос о расторжении договора?или здесь только прокуратура поможет решить эту проблему?
Здравствуйте.
У вас есть альтернатива не пользоваться б.карточкой а получать заработную плату в кассе образовательного учреждения на общих основаниях, понятно что мы все уже привыкли к б.карточке, так значительно удобнее, если администрация игнорирует коллектив, вы вправе обратиться в департамент образования или в прокуратуру.
Никто не может заставить компанию, организацию заключать договор зарплатного проекта с тем или иным банком, поэтому к вашим просьбам администрация должна была прислушаться и удовлетворить их.