Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Путем обмана и убеждения работодатель привлекает к выполнению обязанностей других сотрудников
Путем частичного обмана и убеждения работодатель привлекает к выполнению обязанностей других сотрудников, не оформляя при этом совмещение профессий и иные варианты документального подтверждения совмещения работ.
Можно ли привлеч его к ответственности и в каком порядке? Чем это грозит сотруднику?
, Иван, г. Челябинск
Игорь Волотов
Можно подать жалобу в ГИТ-это штрафы на работодателя и как следствие обострение ситуации на рабочем месте. Можно подать в суд заявление о взыскании денежных средств, но здесь Вы должны помнить, что доказывать те обстоятельства на которые ссылаетесь должны сами, т.е. у Вы должны заблаговременно подготовить эти доказательства.