8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли травма в столовой предприятия не в обеденный перерыв производственной?

Оступился и упал в столовой предприятия. Перелом руки.

Столовая находится на территории предприятия и является его структурным подразделением.

Травма получена в рабочее время,но не во время обеденного перерыва.

Является ли случай страховым?

, Сергей, г. Санкт-Петербург
Сергей Нестеров
Сергей Нестеров
Адвокат, г. Череповец

Добрый вечер. Главное не поддаваться на уговоры работодателя оформить это как бытовую травму, пусть составляет акт о несчастном случае на производстве, травма будет считаться производственной и вам будут выплачены пособие по временной нетрудоспособности, единовременная и ежемесячные выплаты, возмещение дополнительных расходов на медицинскую, социальную профессиональную реабилитацию. Кроме того, вы будете вправе получить с работодателя в судебном порядке компенсацию морального вреда, которая за подобные травмы составляет довольно значительную сумму. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.12.2017