Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли администрация района сократить всех сторожей в школе?
С 1 января 2018 года в нашей школе происходит сокращение. Необходимо довести соотношение учителей и тех.персонала до отметки 80\20. Сокращают школьного библиотекаря (школа является ресурсным центром и библиотекарь отвечает за все электронные ресурсы)и сторожей. Школа остается без охраны в вечернее и ночное время. Правомочны ли действия администрации и на какой нормативный документ можно опирать ся при решении вопроса через суд?
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ четко определяет законные оснований для сокращения сотрудника как со стороны работодателя, так и со стороны работника.
Основания работодателя:
— Сокращение штата или численности сотрудников (т.е. исключение из штатного расписания должностей или сокращение количества работников).
— В связи с ликвидацией предприятия либо в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
Право определять необходимую численность или штат работников принадлежит работодателю.
Таким образом, работодатель имеет полной право сократить весь штат сторожей, однако, при сокращении работника работодателем должны быть соблюдены формальные процедуры, предусмотренные ст.ст. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ.