Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне будет, если я не отработаю 2 недели? - г. Москва
Я написала заявление об уходе с работы,при этом не собираюсь отрабатывать 2 недели.Что мне за это будет?И трудно будет с такой статьей устроится на работу?
Если работодатель будет настаивать на отработке, надо отработать… Иначе может написать увольнение за прогул и тогда будет трудно устроиться на новую работу. В эти две недели отработки может входить и нахождение на больничном листе.
Здравствуйте!
Я написала заявление об уходе с работы, при этом не собираюсь отрабатывать 2 недели.Что мне за это будет? И трудно будет с такой статьей устроится на работу?
Екатерина
могут уволить за прогул по ст.81 ТК
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:…
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
жизнь Вы себе точно усложните, хотя и с такой статьей берут.
Добрый день,
Отработок не существует.
Вы написали заявление — это письменное предупреждение работодателя о расторжении трудового договора по Вашей инициативе, т.е. работника не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
В эти две недели можно:
уйти на больничный (недопускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности по иниц. раб-ля 81 ТК РФ)
взять отпуск за свой счет, нужно согласие раб-ля (ст. 128 ТК РФ)
оформить ежегодн. оплач. отпуск, если в этом году еще не использовали
ходить на работу как обычно, в противном случае могут уволить за прогул (ст. 81 ТК РФ).
С уважением,
Екатерина, здравствуйте. Вы вправе уволиться без отработки с согласия работодателя. В противном случае он может привлечь Вас к дисциплинарной ответственности и уволить, например, за прогулы. соответствующая статья будет указана в Вашей трудовой книжке, что может негативно сказаться при дальнейшем трудоустройстве.
P.S: Если Вам требуется более подробная консультация и/или помощь в составлении документов- обращайтесь в чат. С уважением, юрист, помощник адвоката Семенушкина Наталья.
Здравствуйте, Екатерина!
На дальнейшее трудоустройство влияет запись в Вашей трудовой книжке и рекомендация от последнего работодателя. То, что Вы не отработали 2 недели, может повлиять на второе, но не на первое.