8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как будут начислять декретные после выхода из первого декрета на другую должность и уходе во второй?

Здравствуйте. была в декрете три года. в феврвле выхожу на работу но на другую должность. планируем ребеночка. если я уйду опять в декрет но уже с другой должности и не отработав года как мне будут начисляться декретные? спасибо.

, Наталия,
Елена Ярыгина
Елена Ярыгина
Юрист, г. Белгород

Добрый день! В соответствии с законом за два года предшествующих году наступления страхового случая. Но если в этом периоде вы находились в декрете то имеете право заменить этот период на тот в котором вы работали и получали доход.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могут ли быть последствия в случае смерти бабушки для родственика представителя и если да как их нивелировать оставив бабушку в пансионате, тк бабушка очень плохо себя чувствует и лежачая
Добрый день. Есть вопрос по ответственности по содержанию родственника по факту недееспособной бабушки (деюро недеесопосбность не зафиксировна) она содержится в пансионате, договор на содержание оформлен на другого ее родственика (представителя). Могут ли быть последствия в случае смерти бабушки для родственика представителя и если да как их нивелировать оставив бабушку в пансионате, тк бабушка очень плохо себя чувствует и лежачая. Её письменного согласия или договора от ее имени нет, тк она не в состоянии расписаться и чтото внятно подтвердить. Уход в пансионате за ней полный в т.ч. за лежачей.
, вопрос №4865414, Антон, г. Москва
Страхование
Почему выдали награду в другой области и городе?
Пришла награда посмертно, получил отец в другом городе, я как мать не была оповещена о награждении, хотя сын уходил на сво с нашего военкомата. Почему выдали награду в другой области и городе? Военкомат вообще не в курсе
, вопрос №4865342, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва
Земельное право
После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые
После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые. Но при этом я плочу налог на имущество.
, вопрос №4864619, Иван, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 09.12.2017