Срок исковой давности по трудовому спору в связи с неоформлением внутреннего совмещения должностей
Отработал в организации 7 лет в должности техника. По устному указанию руководства выполнял дополнительно обязанности грузчика. Данное совмещение письменно не оформлено, заработная плата не начислялась и не выплачивалась. После увольнения (выход на пенсию) прошло 6 месяцев. Есть ли у меня возможность, согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ обратиться в суд, Если я правильно истолковал эту статью, то я могу обратиться в суд в течении года.