Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок можно подавать иск в суд по выплатам в связи с увольнением?
Здравствуйте! Есть ли срок исковой давности по не выплаченной заработной плате при увольнении. Я уволена 29 сентября, до сегодняшнего дня не получила расчет.
, Ирина, г. Санкт-Петербург
Вадим Медников
Здравствуйте Ирина, срок исковой давности по данной категории дел составляет один год, советую Вам обратиться в Государственную трудовую инспекцию и Прокуратуру с жалобой да бездействие работодателя. Либо же Вы сами можете обратиться в суд с исковым заявлением.
Статья 392 ТК РФ, За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Ирина, если у вас остались вопросы, задавайте, я Вам с радостью отвечу. Также Вы можете написать мне в чате, кнопка «Сообщение юристу» и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему юридическому вопросу. Всего доброго!
С уважением, Вадим.