Со мной не продлили срочный ТД и меня не уведомили об этом, пока я была в учебном отпуске
Здравствуйте! В июле 2018 г со мной был заключён срочный трудовой договор о приеме на работу на место основного работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, до 24 ноября 2018г. А с 13 ноября по 7 декабря я находилась на сессии . В этот момент пока я находилась в студенческом отпуске вышел на работу основной работник. Об этом меня никто не уведомил и сказали что договор со мной расторгнут. Правомерно ли это и какие теперь мои дальнейшие действия? Обязаны они были меня уведомить об этом за 3 дня до прекращения договора или нет?