Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата профосмотра
Я нахожусь в отпуске,скажите пожалуйста,имеет ли право работодатель отправить на мед.профосмотр,не оплачивая этот день,т.е. моё время отдыха?
, Евгения, г. Тольятти
Ольга Степанова
Эксперт
Здравствуйте
Работодатель в таком случае должен отозвать из отпуска официально и продлить потом на количество отработанных дней рабочих дней в связи с отзывом, так официально должно быть по ТК РФ
Если договориться без официоза и бумаг, то день потраченный на осмотр, продлевает ваш отпуск на один день, то есть осмотр не за счет отпуска.
Алла Елисеева
Вы не обязаны являться на медосмотр в день своего официального отпуска. Сделаете его потом, в рабочие дни, при этом работодатель обязан сохранить за вами средний заработок на время прохождения медосмотра.
Дело в том,что медосмотр у нас заканчиваетя 03.10.2012,а я выхожу на работу 05.10.2012 и если я не пройду осмотр,я не буду допущена к работе.