8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что предпринять,если хотят уволить по статье?

Я Написал заявление по собственному, отправил его. Тут приезжает региональный и говорит до конца месяца доработай и увольняйся. А если не доработаешь, по статье уволю. Имеют ли право? Куда жаловаться? Что делать? Что говорить при таких обстоятельствах?

, Аделия, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Вы предупреждаете письменно работодателя о расторжении ТД не позднее чем за две недели. Срок начинает течь на след. день после получения заявления работодателем (ст. 80 ТК РФ).

Напр., 14 дек. написали заявление, раб-ль его получил, зарегистрировал,

с 15 дек. отсчитываем 14 дней, получается 28 дек. — послед. раб. день в данной организации.

Уволить по статье Вас не могут: расторжение ТД по инициативе работодателя строго регламентировано (ст. 81 ТК РФ).

Обратиться в ГИТ.

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.12.2017