8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли пройти ежегодный медосмотр для работы в самостоятельно выбранной организации?

можно ли пройти ежегодный медосмотр в учреждение которое не указано работодателем(т.е в другом а не предложенном работодателем)

Уточнение от клиента

Организация находится в другом городе(работа в ночное время), клиники по месту жительства согласны провести мед.осмотр. но им нужно направление от организации-но направление отказываются выдать работнику..как быть?

А если работник согласен сам оплатить медосмотр(всех требуемых специалистов), но по месту проживания - тоже невозможно?

, Светланаs, г. Екатеринбург
Григорий Алексей
Григорий Алексей
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте Светлана!

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст.213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Таким образом, пройти профосмотр в частном порядке — там, где больше нравится, к сожалению, невозможно, потому что работодатель должен организовать централизованное проведение профосмотра и предоставить медицинской организации поименный список сотрудников, данные об аттестации рабочих мест и вредных факторов производства.

1
0
1
0

Светлана, работодатель должен организовать Вашу доставку к месту медицинского осмотра и обратно. Если такая услуга не предоставлена, то работодатель обязан возместить проезд к месту проведения осмотра.

Работодатель, наверняка, не по своей инициативе заключил договор с медучреждением в другом городе, а через торги.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.12.2017