Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как узнать, непрерывный ли у меня трудовой стаж?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Мы приехали в Россию по программе добровольного переселения соотечественников из Казахстана. Являемся медицинскими работниками. Дата увольнения с места работы в Казахстане 1.07.2017. Получили РВП 1.09.2017. С 2.09.2017 муж устроился на работу по той же специальности, что работали до увольнения в Казахстане. Я так же устроилась по прежней профессии с 6.10.2017.
При расчете заработной платы наш "непрерывный трудовой стаж" обнулили, мотивируя тем, что между увольнением с прежней работы и сроком поступления на новую произошёл перерыв более 30 дней. Но дело в том, что, не имея Разрешения на Временное Проживание мы не имели права официально заниматься трудовой деятельностью на территории РФ, в связи с чем и возник перерыв в стаже. Имеются ли в трудовом законодательстве РФ разъяснения на данную тему? Или все-таки стаж прерван?
Но дело в том, что, не имея Разрешения на Временное Проживание мы не имели права официально заниматься трудовой деятельностью на территории РФ, в связи с чем и возник перерыв в стаже
Основываясь на этой причине независящей от Вашей воли, вы вправе оспорить отказ работодателя в назначении надбавки за выслуге лет к заработной плате, в порядке статьи 3 Трудового кодекса РФ:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.