Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли не подписывают отгул за ранее отработанное время?
Здравствуйте. Мне не подписывают отгул заранее отработанное время, это законно.
, Николай, г. Курган
Елена Искибаева
Здравствуйте! с учетом положений статьи 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Таким образом можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Согласовывайте дополниительный выходной день — отгул в работодателем.