Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как ведущему инженеру с 35-летним стажем пресечь принуждение к увольнению?
Когда уволился главный технологический технологиях, который принимал меня на работу, пришёл другой, молодой и захотел нанять молодёжь на работу. Мне сейчас 58 лет, работаю давно, лет 35. Может бы и хватит, но пенсия 11 тыс минус коммуналка 7 тыс, прожить сложно, обе дочери в декрете по уходу за детьми, им бы чуть помочь. Вот и устраивают мне по работе неприятности, платят меньше, мол не нравится пиши заявление.. Мой оклад 16 тыс. руб. Я ведущий инженер
, Ирина, г. Москва
Александр Кашин
Добрый день, Ирина.
Просто так уволить нельзя, только за нарушение.
Проще всего уволить за опоздание. Главное не опаздывайте, а за все остальное уволить сложно.
Если платят меньше, чем указано в трудовом договоре и доп. соглашениях к нему, вы можете обратиться в инспекцию труда или суд.