Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Специальная оценка условий труда единственного работника - генерального директора ООО
Нужно ли проводить спец оценку условий труда единственного работника-ген директора (при условии что он не относится к надомникам и удаленным работникам) ?
, Артём, г. Пермь
Елена Кусая
Здравствуйте, Артем. Если ген.директор не «надомник», не удаленный работник", т.е. у него есть рабочее место — и это место не домашний адрес, то никаких исключений нет. Спец.оценка условий труда для малых предприятий в 2017 году проводится по тем же правилам, что и для остальных работодателей в учетом Методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.