Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Прав ли командир, если отказал в выплате премии 1010?
Здравствуйте. Мой муж является военнослужащим. С 1 декабря сокращена его должность, он написал рапорт, что согласен на увольнение по оргштатным мероприятиям, чтобы не потерять в пенсии. Выслуга уже 25 лет, действующий контракт ( до 19 года). Командир приказал ходить на службу и он служит. Но вот проблема всем выплатили премию 1010 , а ему нет. Сказали что не положено. Ну если он служит и ходит каждый день на службу разве это правомерно?! Он ведь весь год отработал без взысканий! И еще премия за спортивные достижения тоже не выплачена за декабрь. Он ее заработал (80% от оклада и на 2018 г) оклад ведь платят, все кроме усложненки. Подскажите, что можно сделать, чтобы добиться правды. Муж лежал в госпитале с 04.12 по 14.12 . 2017(так у военных положено, не помню как это называется),т.е. фактически был на работе!!!Напишите статьи ,если такие имеются, чтобы восстановить справедливость. Спасибо.
Вероятно Ваш супруг зачислен в распоряжение командира. В этом случае ему выплачиваются оклад по воинскому званию, также оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (п. 28 ст. 2 ФЗ «О денежном довольствии»). В любом случае Ваш муж имеет право обратиться в прокуратуру на нарушение работодателем трудовых прав работника, или обжаловать действия командиров в судебном порядке.
Всего Вам доброго.
С уважением, Владимир!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня зовут Иван мой брат погиб на сво мы сдетва лиши родительских прав брат не женат нет детей,могу ли я рассчитывать на выплаты от государства?
, вопрос №4975683, Иван, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие есть критерии в ВС РФ для того чтобы предоставляли 15 суток дополнительного отпуска за несение службы в карауле( суточном)?
Должен ли офицер отходить определённое количество караулов в год или нет?
Может ли командир препятствовать предоставлению дополнительных суток?
, вопрос №4975492, Пётр, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите пожалуйста правда ли, если мама будет самостоятельно признавать сына погибшим через суд, и получит все выплаты, и если вдруг он вернется нужно ли будет возвращать эти выплаты государству?
, вопрос №4974859, Людмила, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Рассматривается вопрос об увольнении из медицинского учреждения в середине июня с последующим отработкой двухнедельного срока. Премии выплачиваются на ежеквартальной основе. Однако, согласно имеющейся информации, ранее уволенные сотрудники были лишены данных выплат. Несмотря на то, что сотрудник внес вклад в деятельность учреждения, планируется обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной премии за полностью отработанный квартал. Какова вероятность удовлетворения иска о выплате премии? Существует ли вероятность взыскания компенсации морального вреда в связи с неадекватным поведением руководства? Неадекватность руководства обусловлена тем, что при увольнении сотрудницы, проработавшей незначительный срок (2–3 недели), в её адрес были использованы оскорбительные высказывания.
Также следует отметить, что, несмотря на возможность допущения ошибок и халатного отношения к работе другими сотрудниками, к ним не применялись штрафные санкции за рабочее время. В то же время, при допущении ошибки мной, был применен штраф, хотя у организации отсутствует правовое основание для наложения штрафов на работников, так как это не предусмотрено локальными нормативными актами. Также непосредственно в данной организации, конкретно в моем отделении, работают сестры-близнецы. При этом одна из близнецов — старшая, заведующая отделением. Мне стало известно, что меня считают убогой.
Был случай, когда наша санитарка уходила в отпуск и ей не было замены, тем самым поставив на ее место мою коллегу, на нее была выплачена дополнительная сумма, которая должна была остаться ей. Но наша начальница заставила эти деньги отдать в общий конверт, хотя другие работники не имеют права на эти деньги, так как другие не отрабатывали за санитарку. Ко всему этому хочу добавить, что все проценты за больничные отдают в общий конверт и делятся на всех одинаковой суммой, хотя некоторые люди не участвуют в работе основного потока и отсутствуют на работе по болезни или своим причинам значительное время, что не считается нормой получать одинаковую сумму.
, вопрос №4974206, Ольга, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хотела узнать ,у меня сын которому 24 года.Его отец погиб на сво, но сын на него не был оформлен. Последний раз они видились год назад, когда его отец был в отпуске. Погиб он 9 мая этого года. Может ли сын предентовать на выплаты, если у его отца не было жены и детей.
, вопрос №4969571, Олеся, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.