Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я получить выплату по больничному, по истечении 30 дней после сокращения?
Здравствуйте. Попал под сокращение встал на учет в центр занятости. Работодатель с ноября в течении трех месяцев до января (включительно) выплачивает средства. Могу ли я рассчитывать на выплату больничного в этот период если в январе я буду проходить лечение.
, Александр, г. Новосибирск
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Александр.
Могу ли я рассчитывать на выплату больничного в этот период если в январе я буду проходить лечение.
Александр
нет, не можете, так как с момента вашего увольнения пройдет уже более 30 календарных дней, как я поняла из вашего вопроса
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработкав случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Дополню, на случай, если вы имели в виду выплату пособия через службу занятости, а не через работодателя.
Так как в период, когда работодатель выплачивает средний заработок за период нетрудоустройства, пособие по безработице не назначается, следовательно, оно не будет выплачиваться и за время нетрудоспособности, приходящейся на этот же период.