Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отличается ли оплата труда воспитателей в ДОУ при работе без видеокамер и с ними?
я работаю воспитателем в доу. после нового года в каждой группе установили видеокамеры, нас не предупредили. правомерно ли это и должна ли быть теперь доплата?
Нет, не отличается, все возможные доплаты за особые условия труда установлены трудовым кодексом, работа под видеокамерами к таким условиям не относится, доплаты за особые условия перечислены в ст. 146 — 154 Трудового кодекса РФ.
хотелось бы уточнить
Если видеокамеры установлены на территории работодателя, то он вправе осуществлять установку видеокамер в том числе для защиты своей собственности.
Если камеры установили на территории Вашей собственности, то это можно сделать только с Вашего разрешения.
Согласно статье 152.1 ГК РФ — обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина без Вашего согласия запрещено.
Если работодатель осуществляет обнародование и использование съёмки своего помещения в кадры которого попадаете Вы, то законодательством это не запрещено.
Согласно ст.146 ТК РФ предусмотрена повышенная оплата в связи с особыми условиями труда, в том числе тяжёлыми условиями труда.
Если в коллективном или индивидуальном трудовом договоре установка видеокамер является особым условием труда или тяжёлым условием труда, то доплата должна быть произведена к Вашей заработной плате.