8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как определить норму рабочего времени за январь с графиком работы 5/2?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, норму часов для сотрудников с графиком работы 5/2. Где сотруднику устанавливается режим гибкого рабочего времени.

, Александр, г. Москва
Олег Курданин
Олег Курданин
Юридическая компания "Дальюст"

при 40-часовой недельной выработке: (8 ч * 247 д — 6 ч) = 1970ч; 

при 36-часовой недельной выработке: (7,2 ч * 247 д — 6 ч) = 1772,4ч; 

при 24-часовой недельной выработке: (4,8 ч * 247 д — 6 ч) = 1179,6ч.

График работы указывается в трудовом договоре или в форме приказа руководителя, с которым под роспись ознакамливаться тая работник.

Основание статья 22, 57, 100 ТК РФ

0
0
0
0
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Александр! Согласно производственному календарю, норма рабочего времени в январе 2018 года составляет 17 рабочих дней. При сорокачасовой рабочей неделе это составит 136 часов, при 36-часовой — 122,4. Если работникам установлен обычный режим рабочего времени и сорокачасовая рабочая неделя, не зависимо от графика работы суммарная норма отработанного в январе времени должна составить 136 часов. Согласно статье 102 ТК РФ,

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

С уважением, Татьяна.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.01.2018