Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на досрочную пенсию в данной ситуации?
Я проработал с1975г по 2015г.В июне 2015г Попал под сокращение на последнем месте работы где проработал 11лет.С этого времени состоял на учете в Бюро занятости по 8 января 2017г.До настоящего времени не могу найти работу в связи с возрастом-везде отказывают.И еще нет высшего образования-это главное! Опыт уже не в цене.Мне полных-59лет.Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Почти 27лет я проработал-геодезистом.Спасибо.Извините . У меня нет денег что-бы оплатмть.
Добрый день,
Дискриминация в сфере труда, по-другому не назовешь.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
ст. 3, 64 ТК РФ.
С уважением,