8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли слежение за сотрудниками по GPS без предупреждения?

Работодатель собирается поставить на служебные мобильные телефоны программу ***** для слежения через спутник (gps/глонасс). При этом предупреждать сотрудников, что за ними ведется слежение не будет, программу скроют и видно её не будет. Телефоны служебные, т.е. принадлежат организации и переданы в пользование. Законно ли это?

Заранее спасибо за ответ.

, Роман Климахин, г. Нижний Новгород
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

Слежка с помощью прибора глобальной системы навигации и определения местоположения (GPS) допустима лишь в рамках уголовного расследования. Действия администрации предусматривают не только всеобъемлющее и неконституционное вмешательство в частную жизнь, но и возложение на юридическое лицо несвойственных ему контрольных и оценочных функций по отношению к иным участникам гражданско-правовых отношений, в том числе и к гражданам и сотрудникам.

Согласно ст. ст. 10 и 11 Конституции РФ государственная власть в Российской Федерации, в том числе и контрольные функции, могут быть реализованы только органами государственной власти. Таким образом, работодатель нарушает основы конституционного строя, так как Конституция РФ не допускает реализацию властных полномочий иными юридическими лицами, кроме как органами государственной власти.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.01.2018